Vaga Home Office: Programador Júnior (RPA) | Unimed Vale do Sinos – REF 155

Se você busca uma Vaga Home Office: Programador Júnior (RPA) | Unimed Vale do Sinos, essa oportunidade pode ser o próximo passo na sua carreira em tecnologia. A cooperativa está com processo seletivo aberto para atuação com automação de processos.

A seguir, você confere todos os detalhes reais dessa vaga home office: responsabilidades, requisitos, benefícios e como se candidatar.

A vaga é para Programador Júnior (RPA) na Unimed Vale do Sinos, cooperativa de saúde do Rio Grande do Sul. O profissional atuará no desenvolvimento e manutenção de automações RPA, apoiando o time de tecnologia da empresa.

Sim, essa é uma vaga home office. A empresa informa que será dada preferência a candidatos residentes na região metropolitana de Porto Alegre, Vale do Sinos e Vale do Paranhana. Não há indicação explícita de vaga destinada a PcD.

• Desenvolvimento e manutenção de automações RPA utilizando ferramentas como AutomationEdge
• Mapeamento de processos e identificação de oportunidades de automação
• Ajustes em scripts e integrações entre sistemas
• Registro de atividades nas ferramentas de controle
• Colaboração em equipe em ambiente ágil

Formação acadêmica

Curso técnico em Informática concluído ou graduação em TI em andamento.

Experiência e conhecimentos

Conhecimento em ferramentas de automação RPA e noções de lógica de programação, banco de dados e APIs.

Diferenciais

Conhecimento em metodologias ágeis é considerado desejável.

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O trabalho é 100% home office, mas a empresa dará preferência a candidatos da região metropolitana de Porto Alegre, Vale do Sinos e Vale do Paranhana.

O processo seletivo da Unimed Vale do Sinos para essa vaga home office segue estas etapas:

1. Cadastro
2. Entrevista com Gestão de Pessoas
3. Entrevista com Liderança
4. Declaração de Conflito de Interesses
5. Contratação

Mantenha seu currículo atualizado e destaque conhecimentos em RPA e lógica de programação para se destacar no processo.

Sim. A Unimed Vale do Sinos faz parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo, conta com mais de 2.200 colaboradores e reforça valores de ética, comprometimento, diversidade e inclusão em sua cultura organizacional.

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