Vaga Home Office: Marketing Manager | Convenia – REF 128
A Vaga Home Office: Marketing Manager | Convenia é uma oportunidade para um profissional com mentalidade de growth liderar a geração de demanda em uma plataforma SaaS B2B consolidada. Você terá responsabilidade direta pelos resultados de crescimento através de estratégias de marketing integradas.
Com trabalho 100% remoto e benefícios estruturados, esta é uma posição de liderança sênior com reporte direto ao sócio fundador da Convenia, empresa reconhecida por inovação e alta performance desde 2012.
Sobre a Vaga Home Office: Marketing Manager | Convenia
A Convenia, plataforma de gestão de pessoas e high performance, busca um Gerente de Marketing com experiência sênior em growth. O desafio é amadurecer, modernizar e escalar a estrutura de marketing existente, integrando mídia paga e orgânico como um único motor de crescimento orientado a dados.
Você liderará a estratégia de aquisição de ponta a ponta, definindo prioridades de canais (paid search, paid social, SEO, conteúdo, parcerias) com base em métricas reais de eficiência, não em achismo.
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A vaga oferece trabalho home office?
Sim, a vaga é 100% remota. A Vaga Home Office: Marketing Manager | Convenia oferece total flexibilidade de localização, permitindo que você trabalhe de qualquer lugar do Brasil. A empresa investe em infraestrutura de trabalho remoto com auxílio-onboarding (R$500 em saldo home office) e ambiente colaborativo digital.
A Convenia é também aberta a talento PCD. Se você é pessoa com deficiência, durante o processo seletivo identifique suas necessidades para que a empresa ofereça um ambiente de trabalho adequado e inclusivo.
Responsabilidades da vaga home office
- Liderança de resultados — Ser responsável pelos resultados de marketing e contribuição direta ao crescimento, com growth como métrica principal de sucesso
- Amadurecimento da estrutura — Modernizar e escalar o time de marketing, introduzindo cultura de experimentação e decisão orientada a dados
- Estratégia de aquisição integrada — Construir funil único do topo (mídia paga, orgânico, SEO, conteúdo) até conversão, identificando onde investir com eficiência de custo
- Priorização de canais — Definir alocação de budget entre paid search, paid social, SEO, conteúdo e parcerias com base em CAC, LTV, payback e eficiência de funil
- Conexão com Vendas e Customer Success — Olhar para funil completo (aquisição, ativação, retenção) e não apenas geração de leads
- Liderança de time — Liderar time interno e gerir relação com agências terceiras responsáveis pela execução
- Ciclos de experimentação — Rodar testes A/B, novos canais e formatos com hipóteses claras e leitura de resultado
- Gestão de mídia paga — Gerir campanhas com foco em CAC, segmentação, criativos e otimização contínua
- Estratégia orgânica — Acompanhar e evoluir SEO, conteúdo, redes sociais e comunidade como alavanca de crescimento de baixo custo
- Monitoramento de funil — Instrumentar e acompanhar tráfego, conversão, custo por lead, custo por oportunidade, identificando gargalos
- Reporte executivo — Reportar resultados, riscos e recomendações diretamente ao sócio fundador
Requisitos para a Vaga Home Office: Marketing Manager | Convenia
Formação acadêmica
- Graduação completa (preferencialmente em Administração, Marketing, Gestão ou similar)
Experiência e conhecimentos
- Mínimo +10 anos de experiência em liderança de marketing
- Domínio de mídia paga E orgânico em empresas SaaS B2B (não apenas uma frente)
- Experiência prévia com growth marketing: experimentação, testes estruturados e otimização de funil ponta a ponta
- Vivência prévia liderando times internos e gerindo fornecedores/agências terceiras
- Experiência em posição de gestão sênior (não é primeira gerência)
- Track record de amadurecer e escalar estruturas de marketing com eficiência de custo
- Domínio de métricas: CAC, LTV, ROAS, payback, conversão de funil
Habilidades comportamentais
- Capacidade de transitar entre visão estratégica e execução tática sem perder ritmo
- Comunicação analítica e clara para leitura de funil e métricas
- Diálogo direto com liderança executiva
- Mentalidade de growth e inconformismo com resultados
- Capacidade de inovação e ruptura do convencional
Disponibilidade
- Disponibilidade imediata ou curto prazo
- Trabalho em regime de tempo integral
Diferenciais
- Experiência em startups ou scale-ups de high growth
- Familiaridade com plataformas SaaS de RH ou HRTech
- Experiência com marketing de performance e attribution
Benefícios oferecidos na vaga home office
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Local de trabalho
A vaga é 100% remota, oferecendo total flexibilidade de localização. Você pode trabalhar de qualquer ponto do Brasil, com ambiente digital colaborativo. A Convenia investe em infraestrutura de comunicação e ferramentas para suportar trabalho remoto de alta performance, incluindo auxílio-onboarding para estrutura home office.
Como se candidatar à Vaga Home Office: Marketing Manager | Convenia
O processo de seleção foi estruturado para identificar não apenas conhecimento técnico, mas também alinhamento cultural com os valores Convenia: ousadia, alta performance, respeito às pessoas, maturidade e voz do cliente.
- Cadastro — Preencha formulário com dados básicos e currículo na plataforma Gupy
- Mindsight | Testes — Realize testes comportamentais e técnicos de assessment
- Papo inicial com Gente & Gestão — Conversa introductória com time de RH/Gente & Gestão
- Etapa Liderança | Convenia — Dinâmica e avaliação de competências de liderança com time interno
- Etapa com stakeholders | Convenia — Discussão com stakeholders de marketing, vendas e liderança executiva
- Etapa Final — Alinhamento final de expectativas e detalhes de proposta
- Você aceita ser Convenia? Proposta! — Formalização da proposta e inicio de onboarding
- Contratação — Assinatura de contrato e bem-vindo ao time
Dica: Prepare examples concretos de campanhas gerenciadas, resultados de growth e experiência de liderança. A Convenia valoriza storytelling com dados e capacidade de comunicar resultados com clareza analítica.
A vaga da Convenia é confiável?
Sim. A Convenia é uma HRTech consolidada desde 2012, reconhecida como referência em gestão de pessoas e high performance. A empresa atua com mais de 10 mil clientes entre pequenas e médias empresas que utilizam a plataforma para decisões inteligentes de RH e liderança.
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A Convenia está listada em rankings de melhores empresas para trabalhar, possui forte reputação no mercado de tecnologia e HR, e seus fundadores têm trajetória sólida em inovação. A empresa também desenvolveu a Kaledo, seu clube de vantagens e ecossistema de benefícios, demonstrando compromisso com qualidade de vida de colaboradores. Ambiente de trabalho maduro, dados transparentes e comunicação clara com liderança executiva.
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