Vaga Home Office: Analista de Requisitos Júnior | Remoto

Sobre a Vaga Home Office: Analista de Requisitos Júnior | Remoto

A Join Tecnologia busca uma Pessoa Analista de Requisitos Júnior para integrar um time focado em fazer o melhor trabalho possível. Nessa posição, você será responsável pela identificação, levantamento, análise, especificação e documentação de requisitos funcionais e não funcionais dos sistemas. Você atuará como interface entre áreas de negócio, Product Owner, usuários e equipes técnicas, garantindo o entendimento comum dos requisitos.

Este é um papel dinâmico que envolve participação em refinamento de backlog, elaboração de histórias de usuário, critérios de aceite e artefatos de requisitos, além de validação de soluções desenvolvidas. A vaga oferece um ambiente criativo, comprometido, independente e questionador, alinhado aos valores da empresa.

A vaga oferece trabalho home office?

Sim! A vaga de Analista de Requisitos Júnior é 100% remota. Você poderá trabalhar de qualquer região do Brasil, com flexibilidade de horário e a segurança e conforto do seu próprio lar. A Join Tecnologia oferece total infraestrutura e suporte para que você trabalhe remotamente com eficiência.

A modalidade home office é total e oferece total liberdade geográfica, permitindo que você trabalhe de qualquer lugar no país enquanto contribui para projetos de tecnologia com impacto real.

Responsabilidades da vaga home office

Requisitos para a Vaga Home Office: Analista de Requisitos Júnior | Remoto

Formação acadêmica

Curso superior completo na área de Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.

Experiência e conhecimentos

• Experiência mínima de 1 (um) ano na identificação, definição e documentação de processos de negócio e de requisitos de software.
• Experiência em levantamento, análise e especificação de requisitos funcionais e não funcionais.
• Experiência na elaboração de histórias de usuário (User Stories), critérios de aceite e demais artefatos de requisitos.
• Conhecimento em princípios e práticas de desenvolvimento de software ágil, incluindo Scrum e Kanban.
• Conhecimento em técnicas de levantamento de requisitos.
• Experiência em gestão e refinamento de backlog.

Habilidades comportamentais

• Capacidade de interação e negociação com múltiplos stakeholders.
• Capacidade analítica para compreensão e modelagem de regras de negócio.
• Comunicação clara e objetiva.

Disponibilidade

Disponibilidade para trabalho em regime de jornada integral, totalmente remoto, com flexibilidade de horário.

Diferenciais

• Conhecimento em modelagem e documentação de processos de negócio (BPM).
• Conhecimento em experiência do usuário (UX).
• Experiência com ferramentas de prototipação (Figma, Balsamiq ou similares).
• Conhecimento em UML.
• Conhecimento em SQL para consultas básicas.
• Conhecimento em OpenAPI / Swagger.
• Conhecimento em integrações entre sistemas e APIs REST.
• Conhecimento em segurança de aplicações.
• Experiência em projetos de desenvolvimento de software para a Administração Pública.

Benefícios oferecidos na vaga home office

Local de trabalho

A vaga de Analista de Requisitos Júnior é totalmente remota e pode ser realizada de qualquer localidade do Brasil. Não há exigência de presencialidade ou comparecimento a escritório, oferecendo total flexibilidade para que você trabalhe no conforto e segurança de seu lar, com horários flexíveis e autonomia para gerenciar sua rotina profissional.

Como se candidatar à Vaga Home Office: Analista de Requisitos Júnior | Remoto

Candidatar-se à vaga na Join Tecnologia é simples e rápido. O processo de seleção é bem estruturado e conta com 6 etapas que avaliam tanto suas competências técnicas quanto comportamentais. Prepare seu currículo bem atualizado, destaque suas experiências em análise de requisitos e não hesite em mencionar projetos relevantes que tenha participado.

O processo é transparente e a empresa valoriza candidatos que demonstram proatividade, comprometimento e vontade de aprender e crescer. A Join Tecnologia oferece feedback em todas as etapas, informando você sobre o andamento da candidatura.

1. Cadastro: Preenchimento das informações básicas e upload de currículo na plataforma Gupy.
2. Revisão do Joinstick: A equipe de recrutamento analisa seu perfil e alinhamento com a vaga.
3. Bate-papo com Joinhas do time de Gestão de Pessoas: Conversa inicial para conhecer seu perfil, motivações e expectativas.
4. Bate-papo com nosso Joinha Manager / Joinhas do Projeto: Entrevista técnica com o gestor e equipe do projeto para avaliar conhecimentos específicos.
5. Proposta: Se aprovado, recebimento da proposta de contratação com detalhes de salário, benefícios e contrato.
6. Contratação: Formalização do contrato e início das atividades na empresa.

A vaga da Join Tecnologia é confiável?

Sim, a Join Tecnologia é uma empresa confiável e reconhecida no mercado de tecnologia brasileiro. A empresa está sediada no Brasil, possui presença ativa em redes sociais e plataformas como LinkedIn, Glassdoor e site corporativo, demonstrando transparência e comprometimento com profissionais. A Join Tecnologia é conhecida por sua cultura criativa, comprometida e independente, valorizando talentos que buscam sair do lugar comum.

A empresa investe em desenvolvimento profissional dos colaboradores, oferece benefícios estruturados, flexibilidade de horário e um ambiente 100% remoto que respeita o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. A reputação da Join Tecnologia é sólida entre profissionais de tecnologia que valorizam criatividade, liberdade e inovação.

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