5 Vagas Home Office para Começar Sem Experiência: Seleção reúne 18 Oportunidades e VA de R$ 800

Conseguir a primeira oportunidade para trabalhar de casa pode ser mais difícil quando boa parte das empresas pede experiência anterior. Mas ainda existem processos seletivos com perfil de entrada e requisitos mais acessíveis.

O Portal Vou de Home reuniu 5 vagas Home Office em diferentes áreas, como atendimento, administrativo, recursos humanos e comercial.

Entre os destaques da seleção estão uma empresa com 18 oportunidades abertas, vaga de Jovem Aprendiz, posição de trainee e oportunidade comercial que oferece R$ 800 de vale-alimentação.

Em algumas delas, a experiência anterior não é obrigatória. Isso não significa, porém, que as vagas não tenham outros requisitos, como escolaridade, conhecimentos básicos ou habilidades específicas.

A seguir, veja os principais detalhes antes de se candidatar.

Atenção: o Portal Vou de Home não realiza contratações. Nosso trabalho é fazer a curadoria e divulgação das oportunidades. Cada processo seletivo é conduzido pela empresa ou plataforma responsável. Como vagas podem ser preenchidas ou retiradas do ar a qualquer momento, confirme a disponibilidade no momento da candidatura.

Resumo das 5 vagas Home Office

1. Recrutador Trainee Home Office na BairesDev

Para quem pretende começar uma carreira em Recursos Humanos, a BairesDev divulgou uma oportunidade para Young Professional – Trainee Recruiter.

A posição é voltada ao aprendizado de atividades de recrutamento e seleção e não exige experiência prévia na área.

O profissional trabalhará junto de recrutadores mais experientes, participando das diferentes etapas do processo de contratação.

O que o Recrutador Trainee fará?

A rotina inclui atividades como:

• publicação de vagas em plataformas de emprego;
• busca de candidatos no LinkedIn e outras ferramentas;
• análise inicial de currículos;
• organização de entrevistas;
• atualização das informações dos candidatos em sistemas ATS;
• participação em treinamentos e reuniões da equipe.

É uma oportunidade que pode ajudar quem deseja construir experiência prática dentro da área de recrutamento.

Precisa ter experiência em RH?

Não.

A empresa informa que não exige experiência prévia em recrutamento ou seleção e que o profissional receberá treinamento.

Por outro lado, existem requisitos importantes.

É necessário possuir ou estar cursando graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou área relacionada.

Além disso, a publicação informa inglês avançado como requisito.

A vaga é realmente Home Office?

Sim.

A posição foi divulgada como 100% remota, inclusive com flexibilidade de horário.

Entre os benefícios informados estão remuneração em dólar, fornecimento de hardware e software, horários flexíveis, férias e feriados pagos, mentoria e oportunidades de crescimento profissional.

2. SDR / Analista de Pré-vendas Home Office na Next Fit

Outra possibilidade para quem ainda está construindo experiência profissional aparece na área comercial.

A Next Fit está recrutando para a posição de SDR / Analista de Pré-vendas, com atuação totalmente remota.

O trabalho envolve fazer o primeiro contato com potenciais clientes e identificar oportunidades que posteriormente serão encaminhadas para a equipe responsável pelo fechamento das vendas.

É necessário já ter trabalhado com vendas?

Experiência com prospecção, vendas ou pré-vendas aparece como diferencial, e não como requisito obrigatório.

A empresa informa ainda que oferece treinamento desde o início.

Também não foi divulgada exigência de uma formação acadêmica específica para participar do processo seletivo.

Como será a rotina?

Entre as principais atividades estão:

• entrar em contato com potenciais clientes;
• entender necessidades e dificuldades dos negócios;
• apresentar as soluções da empresa;
• qualificar potenciais clientes;
• preparar oportunidades para a equipe comercial responsável pelo fechamento.

Por ser uma função ligada a vendas, comunicação, capacidade de ouvir, resiliência e orientação para resultados aparecem entre as características valorizadas.

Qual é o benefício de R$ 800?

A Next Fit informa vale-alimentação de R$ 800 entre os benefícios da posição.

Também aparecem plano de saúde, Wellhub, treinamento completo e plano de carreira.

A vaga é 100% Home Office para candidatos no Brasil, com jornada de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.

3. Especialista de Relacionamento com Cliente Home Office na Atento

Para quem procura uma oportunidade na área de atendimento, a Atento também aparece nesta seleção.

A empresa divulgou vaga para Especialista Relacionamento Cliente I, com atuação em atendimento telefônico receptivo relacionado a seguro de celular.

O trabalho consiste principalmente em entender as solicitações dos clientes, utilizar os sistemas internos e ajudar na resolução das demandas.

Quais são os requisitos?

Um dos pontos que chama atenção é a escolaridade.

A empresa solicita Ensino Médio completo.

Nos conhecimentos, aparecem Pacote Office e afinidade com tecnologia móvel.

Experiência profissional anterior não aparece entre os requisitos divulgados para a posição.

É 100% Home Office desde o início?

Existe um detalhe importante.

A operação passa a ser 100% Home Office após o treinamento presencial, realizado em Santana, na cidade de São Paulo.

O anúncio também solicita que o candidato tenha mais de 18 anos e disponibilidade para participar desse treinamento.

A empresa fornece o desktop utilizado durante o trabalho remoto.

Quais benefícios são oferecidos?

A relação divulgada inclui vale-refeição ou alimentação, auxílio Home Office, assistência odontológica, plano de saúde familiar, plano pet, seguro de vida, descontos em academias, parcerias educacionais e plano de carreira, entre outros benefícios.

4. Jovem Aprendiz Administrativo em trabalho remoto

Quem procura uma oportunidade para entrar no mercado de trabalho também pode considerar a vaga de Jovem Aprendiz Administrativo, divulgada pela Jobgether.

A própria posição é classificada como de nível iniciante e envolve apoio às rotinas administrativas de um departamento.

O profissional terá contato com planilhas, documentos, relatórios, reuniões e outras atividades comuns da área administrativa.

O que o Jovem Aprendiz fará?

Entre as atividades divulgadas estão:

• apoiar tarefas administrativas do departamento;
• preparar relatórios e planilhas;
• organizar documentos;
• participar de reuniões;
• registrar informações e pontos de ação;
• colaborar em projetos;
• prestar suporte organizacional à equipe.

É uma função especialmente interessante para quem pretende começar a desenvolver experiência administrativa.

Quais são os requisitos?

A vaga solicita Ensino Médio completo, conhecimentos básicos de Microsoft Office e familiaridade com ferramentas digitais de produtividade.

Organização, atenção aos detalhes, disposição para aprender e perfil colaborativo também aparecem entre as características desejadas.

Existe, porém, uma restrição geográfica importante: o candidato precisa residir em Campinas, São Paulo, ou regiões próximas.

Qual é o horário?

A atuação é remota e ocorre durante a manhã.

Segundo o anúncio, a jornada é de quatro horas em um dos dias da semana e cinco horas nos outros quatro dias.

Entre os benefícios divulgados estão auxílio-alimentação ou refeição, descontos em cursos e universidades, plataforma de aprendizagem, mentoria, seguro médico e odontológico, suporte psicológico e benefício de academia.

5. Agente de Atendimento Home Office na TMKT

Entre as oportunidades desta seleção, a vaga da TMKT chama atenção tanto pela quantidade de posições quanto pelos requisitos de entrada.

A empresa divulgou 18 oportunidades para Agente de Atendimento, com foco em fidelização e relacionamento com clientes.

A contratação informada é CLT, por tempo indeterminado, com jornada parcial no período da tarde.

Precisa ter experiência?

Não.

A publicação informa diretamente que não é necessário possuir experiência prévia.

A empresa oferece treinamento e acompanhamento para o desenvolvimento das competências necessárias para exercer a função.

A escolaridade exigida é Ensino Médio completo, sem necessidade de graduação ou curso superior específico.

O que o Agente de Atendimento fará?

Entre as responsabilidades estão:

• atendimento e relacionamento com clientes;
• identificação das necessidades do consumidor;
• apresentação de soluções;
• esclarecimento de dúvidas;
• orientação sobre produtos e serviços;
• atuação com foco em fidelização.

Um detalhe da operação é que o profissional não precisa discar manualmente para cada cliente. Segundo a publicação, o sistema realiza as chamadas automaticamente e encaminha o contato quando há atendimento.

Qual é o salário?

A empresa informa salário fixo + remuneração variável por desempenho, mas o valor exato do salário fixo não foi divulgado na publicação.

Entre os demais benefícios aparecem vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, auxílio-creche, participação nos lucros, treinamento e plano de carreira.

O anúncio informa possibilidade de crescimento profissional após seis meses.

Quais vagas realmente não exigem experiência?

Quando o foco é especificamente experiência profissional anterior, algumas oportunidades se destacam.

Na TMKT, o anúncio deixa claro que experiência prévia não é necessária e que haverá treinamento.

Na BairesDev, experiência anterior em recrutamento também não é exigida, embora a vaga peça graduação completa ou em andamento em áreas relacionadas e inglês avançado.

Na Next Fit, experiência com vendas e pré-vendas aparece como diferencial, enquanto a empresa informa que haverá treinamento desde o início.

A oportunidade de Jovem Aprendiz também possui perfil de entrada e não lista experiência profissional anterior entre seus requisitos.

Já na Atento, a descrição consultada informa Ensino Médio, Pacote Office e afinidade com tecnologia, sem apresentar experiência anterior como requisito.

Qual oportunidade parece mais acessível para quem está começando?

Considerando apenas os requisitos divulgados, a posição da TMKT é uma das que mais se aproxima de quem procura entrar no Home Office sem experiência profissional anterior.

Além de exigir Ensino Médio completo, a publicação afirma expressamente que não é necessário ter experiência e informa treinamento para os contratados.

A vaga de Jovem Aprendiz Administrativo também merece atenção de quem está entrando no mercado, principalmente de candidatos da região de Campinas.

Para quem possui perfil comercial, a oportunidade da Next Fit pode ser uma alternativa, já que experiência anterior aparece apenas como diferencial.

Já a BairesDev tem uma proposta de entrada na área de RH, mas o requisito de inglês avançado e a exigência de formação relacionada tornam o perfil mais específico.

Por isso, “não exigir experiência” não significa necessariamente “não exigir qualificação”. Cada candidato deve comparar seu perfil com os demais requisitos antes de se inscrever.

O que observar antes de enviar o currículo?

Alguns detalhes fazem diferença nesta seleção.

A oportunidade da Atento exige treinamento presencial em São Paulo antes do início da operação Home Office.

O Jovem Aprendiz divulgado pela Jobgether possui restrição para candidatos de Campinas e regiões próximas.

A BairesDev exige inglês avançado, enquanto a vaga da Next Fit está diretamente ligada a metas e atividades comerciais.

Na TMKT, por sua vez, existe remuneração variável associada ao desempenho, além do salário fixo.

Essas características não tornam uma oportunidade melhor ou pior, mas ajudam a identificar quais vagas realmente combinam com o perfil e a disponibilidade de cada pessoa.

Como aumentar as chances de conseguir uma vaga Home Office sem experiência?

Quem ainda não possui experiência formal pode fortalecer o currículo destacando conhecimentos e atividades que tenham relação direta com a oportunidade.

Para atendimento, por exemplo, comunicação, informática e facilidade para lidar com pessoas podem ser relevantes.

Na área administrativa, conhecimentos básicos de Word, Excel, organização de documentos e ferramentas digitais merecem destaque quando realmente fizerem parte das habilidades do candidato.

Para vagas comerciais, cursos, projetos pessoais ou experiências informais que demonstrem comunicação e contato com clientes também podem ajudar a contextualizar o perfil.

O mais importante é não inventar experiência.

Quando a empresa está disposta a contratar alguém em início de carreira, demonstrar capacidade de aprender, conhecimentos compatíveis com a função e um currículo organizado pode ser mais relevante do que tentar apresentar uma experiência profissional que o candidato ainda não possui.

Fonte das informações: oportunidades publicadas no Portal Vou de Home referentes à BairesDev, Next Fit, Atento, Jobgether e TMKT. Requisitos, atividades, modalidade e benefícios foram conferidos nas respectivas publicações. As condições e a disponibilidade das vagas podem ser alteradas pelas empresas, portanto devem ser confirmadas no momento da candidatura.

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