Vaga de Vendedor Externo Junior | Steck

A vaga de vendedor externo junior na Steck representa uma oportunidade excepcional para profissionais que desejam iniciar sua carreira em vendas no setor elétrico. A Steck é uma empresa brasileira consolidada desde 1975, líder no fornecimento de materiais elétricos para uso residencial, comercial e industrial, com presença em mais de 18 países da América Latina.

Esta vaga de vendedor externo coloca você em um ambiente dinâmico onde seu talento será valorizado, sua criatividade estimulada e seu crescimento profissional impulsionado. A Steck faz parte do grupo Schneider, garantindo recursos, suporte e oportunidades de desenvolvimento contínuo para alcançar suas metas e crescer na carreira.

Sobre a Vaga de Vendedor Externo Junior | Steck

A vaga de vendedor externo na Steck envolve responsabilidade pelo acompanhamento e controle das atividades de desenvolvimento de negócios e comercialização dos produtos da empresa. Você será responsável por prospectar clientes, apresentar soluções, negociar condições e fechar vendas, realizando análises de mercado para atingir as metas estabelecidas.

Nesta vaga de vendedor externo junior, você trabalhará na região de São Paulo – Capital, visitando clientes e prospects para promover o portfólio completo de produtos elétricos. Essa posição oferece visibilidade operacional e aproximação direta com a gestão, sendo ideal para quem busca aprender e crescer rapidamente no segmento de vendas B2B.

O que você fará como Vendedor Externo Junior?

A sua energia será voltada para atividades estratégicas que impulsionam o crescimento da Steck. Como vendedor externo, você desenvolverá competências essenciais de vendas consultiva, relacionamento com clientes e análise comercial. Essa vaga oferece aprendizado prático e constante, permitindo que você evolua de forma estruturada na carreira.

A experiência adquirida nesta vaga de vendedor será fundamental para sua trajetória profissional, abrindo portas para posições de maior responsabilidade e liderança. Você terá mentoria de profissionais experientes e acesso a metodologias modernas de vendas, consolidando conhecimento que será levado para toda a sua carreira.

Responsabilidades da vaga de vendedor externo

O profissional contratado para a vaga de vendedor externo junior | Steck terá como principais responsabilidades:

• Realizar visitas a clientes e prospects para promover e vender produtos ou serviços da Steck
• Identificar novas oportunidades de negócios, prospectar clientes e apresentar soluções
• Negociar preços e condições comerciais, encerrando vendas com sucesso
• Elaborar propostas e monitorar o status de orçamentos junto aos clientes
• Manter controle permanente de visitas, informando clientes sobre ofertas e serviços
• Analisar e monitorar clientes, elaborando relatórios diários para subsidiar ações de crescimento
• Realizar pesquisas de mercado para entender tendências, concorrentes e necessidades dos clientes

Requisitos para a Vaga de Vendedor Externo Junior | Steck

A Steck busca profissionais comprometidos, com perfil técnico e foco em resultados. Confira os requisitos para essa vaga de vendedor:

Formação acadêmica

• Ensino Superior Completo ou Cursando (Marketing, Administração, Engenharia ou áreas afins)
• Conhecimento comprovado em processos de vendas

Experiência e conhecimentos

• Vivência com produtos elétricos (diferencial importante)
• Experiência na gestão de sell in e sell out no segmento de elétrica
• Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Conhecimento de ferramentas CRM e ERP
• Habilidade comprovada em análise de dados

Habilidades comportamentais

• Capacidade analítica elevada para avaliar oportunidades comerciais
• Habilidade em construir e manter relacionamentos duradouros com clientes
• Resiliência e orientação a resultados para atingir metas de vendas
• Disposição para aprender e crescer continuamente na carreira

Disponibilidade e local

• Disponibilidade para trabalhar em regime presencial na região de São Paulo – Capital
• Flexibilidade para deslocamento externo em visitas a clientes

Benefícios oferecidos na vaga de vendedor externo

Local de trabalho

A vaga de vendedor externo está localizada em São Paulo – Capital, região com grande concentração de oportunidades comerciais no segmento elétrico. Você trabalhará em regime presencial, realizando visitas frequentes a clientes e prospects. A Steck oferece suporte logístico e estrutura adequada para suas atividades de prospecção e vendas.

Como se candidatar à Vaga de Vendedor Externo Junior | Steck

O processo seletivo para essa vaga de vendedor é estruturado e objetivo, buscando identificar profissionais com potencial de crescimento. A Steck valoriza candidatos que demonstram energia, disposição para aprender e comprometimento com resultados. Sua candidatura será analisada por uma equipe especializada em recrutamento.

1. Clique no botão “Candidate-se à Vaga” disponibilizado nesta página
2. Preencha o formulário com seus dados pessoais e profissionais
3. Envie seu currículo atualizado em PDF detalhando experiências relevantes
4. Aguarde contato da equipe de recrutamento da Steck
5. Participe das etapas do processo conforme agendado

Dicas importantes: destaque sua experiência em vendas e conhecimento no segmento elétrico, demonstre habilidades analíticas e de relacionamento interpessoal. Mostre entusiasmo genuíno pela oportunidade nessa vaga de vendedor externo e disposição para crescer profissionalmente na Steck.

Etapas do processo seletivo

1. Etapa 1: Cadastro – Análise de dados e documentação
2. Etapa 2: Seleção – Avaliação inicial de experiência e qualificações
3. Etapa 3: Entrevista RH – Conversa sobre motivações e alinhamento cultural
4. Etapa 4: Entrevista com Gestor(a) – Avaliação técnica e de potencial de vendas
5. Etapa 5: Contratação – Confirmação final e procedimentos administrativos

A vaga da Steck é confiável?

Sim, a Steck é uma empresa brasileira consolidada desde 1975, parte do grupo Schneider Electric, líder global em gerenciamento de energia. A Steck está presente em mais de 18 países da América Latina e é referência no fornecimento de materiais elétricos de qualidade para residencial, comercial e industrial.

A empresa reafirma seu compromisso com transparência e respeito aos candidatos. A Steck possui política clara contra fraudes e cobra zero taxas em seus processos seletivos. Todas as oportunidades são divulgadas exclusivamente nos canais oficiais da empresa, incluindo seu site, redes sociais verificadas e plataformas reconhecidas como Gupy.

Cultura inclusiva da Steck

Na Steck, todas as pessoas são bem-vindas independente de gênero, religião, LGBTQIAPN+, raça/etnia, idade ou deficiência. A empresa trabalha para promover uma cultura inclusiva que busca equidade e valoriza diferentes perspectivas. A missão da Steck é criar um ambiente onde todos pertencem e prosperam, celebrando a diversidade como força estratégica.

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